Prevenzione della Corruzione

In questa sottosezione è possibile consultare le seguenti informazioni:

  • Elenco dei Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
  • Contatti e indicazione del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
  • Relazioni del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 
  • Atti di accertamento delle violazioni, provvedimenti adottati dall’ANAC
  • Segnalazioni di illecito – Whistleblowing 

Elenco dei Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza

Triennio 2023 – 2025

Con la Deliberazione Commissariale n. 168 del 31/03/2023 è stato approvato il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione ed i suoi allegati:

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2023/2025

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Avviso pubblico consultazione PTPCT 2023 – 2025;

Modulistica osservazioni: formato .pdfformato.doc;

Bozza Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione;

 

 

Relazione RPCT 2022 .xls.pdf;

 

 

Triennio 2022 – 2024

Avviso pubblico consultazione PTPCT 2022 – 2024;

Bozza Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione;

 

Triennio 2021 – 2023

 

Triennio 2018 – 2020

 

Triennio 2015 – 2017

 

 

Contatti e indicazione del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza

Il ruolo di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza è stato affidato al Vice Direttore Generale, Avv. Federico RUTIGLIANO nominato con Deliberazione n. 80 del 03.03.2021.

 

Contatti
Avv. Federico RUTIGLIANO
Corso Trieste, 11 – 70126 Bari
Email: protocollo@terreapulia.it
PEC: cbta.bari@pec.terreapulia.it
Telefono: +39 080.5419111

Relazioni del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 

Atti di accertamento delle violazioni, provvedimenti adottati dall’ANAC

La sezione è in fase di aggiornamento

Segnalazioni di illecito – Whistleblowing 

Il whistleblowing è la segnalazione compiuta da un lavoratore dipendente che, nello svolgimento delle proprie mansioni, si accorge di una frode, un rischio o una situazione di pericolo che possa arrecare danno al Consorzio, nonché ai consorziati, colleghi, cittadini, e qualunque altra categoria di soggetti; whistleblower (tradotto alla lettera, “il fischiatore”) è quindi il lavoratore dipendente, tanto del settore pubblico quanto del settore privato, che – nell’interesse dell’ente a cui appartiene – segnala attività illecite o irregolarità di interesse generale e non individuale delle quali viene a conoscenza nell’ambito del rapporto di lavoro.

Per maggiori informazioni è possibile consultare la sezione apposita nel portale istituzionale dell’ ANAC.